限定された合理性
限定された合理性
今日は志木から副都心線の東新宿まで行くのだが、こういう時、ハーバート・サイモンの「限定された合理性」を強く感じる。 まず、志木駅で副都心線・有楽町線直通を待つか、とりあえずすぐ来る東上線池袋行きで和光市乗り換えをするか悩む。
Public Management Revisited ЦЕНТР より
画像は http://www.stepon.co.jp/center/ochanomizu/180Y3061.html より
東新宿→池袋の電車のラッシュについて。
東新宿→池袋の電車のラッシュについて。用事があって今月末(平日)副都心線の東新宿から池袋まで行くので副都心線を利用したいのですが、朝の9時半の混雑具合はどんな感じでしょうか?やはりかなり混んでますか?
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地域金融機関の「誇り」と「使命感」 著者:高橋延生出版社:ビジネス教育出版社サイズ:単行本ページ数:310p発行年月:2007年05月この著者の新着メールを登録する【内容情報】(「BOOK」データベースより)人手不足、事故・トラブル続出の現場。業績向上という責任。本音と建前の狭間で、あなたはどう生きるべきか?地銀歴35年の著者が、実際に経験した支店での問題を基に、優績店に成長させるための施策・実行方法を解説。【目次】(「BOOK」データベースより)序章 あなたはどんなタイプの支店長か??自己認知/第1章 「バンカー」として、地域戦略構想の実現を目指す?地域戦略と率先垂範力/第2章 なぜ、部下は本気で働かないのか??店内コミュニケーション力/第3章 支店長がいかに部下の業績向上に貢献するか??業績管理力/第4章 経営者を見抜く、「バンカー」たる支店長が決める!!?融資管理力/第5章 重大事故・不祥事故・暴力団の脅迫に支店長は屈しない!!?リスク管理力/付録 あなたはどんなタイプの支店長か??自己認知用チェックリスト【著者情報】(「BOOK」データベースより)高橋延生(タカハシノブオ)昭和16年4月旧満州生まれ、慶応義塾大学法学部法律学科卒業。昭和39年4月株式会社東京都民銀行入行。昭和47年4月同行人事部研修課調査役。昭和55年6月同行新宿支店貸付課長。昭和59年2月同行玉川学園支店長。昭和60年9月同行東新宿支店開設準備委員長。昭和63年7月同行情報開発部長。平成2年4月同行営業第一部長。平成4年7月同行取締役神田支店長。平成7年7月同行常務取締役営業部長。平成9年7月都民ビルメンテナンス株式会社代表取締役社長。平成10年7月同行不動産有効活用委員会委員長。平成12年7月株式会社清泉ファミリー代表取締役社長。平成13年10月株式会社アルファシステムズ常勤監査役。平成16年7月株式会社マースコーポレーション代表取締役社長。経済産業大臣登録中小企業診断士(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)この商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> 経営> 経営戦略・管理
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